MAYO 28–29-30 / ULTIMAS MODIFICACIONES ESTABLECIDAS EN LA PROTECCIÓN SOCIAL Y PLANILLA DE AUTOLIQUIDACIÓN DE APORTES PILA

Todo lo que su empresa y usted deben saber y aplicar obligatoriamente en este tema después de le expedición decreto 2126 del 12 de diciembre de 2023, la resolución minsalud 1271 de 2023 , de la ley 2114 de 2021 y del el decreto 1427 de 2022 en seis horas 

Se analizarán a fondo las últimas normas en protección social que afectan los subsistemas de la seguridad social, salud, pensiones y riesgos laborales y las modificaciones incluidas a la planilla PILA en el 2023.

Metodología:
Profundización normativa y operacional, en uno de los temas de seguridad social y parafiscales, que más preocupa a las empresas y a los trabajadores: la expedición, el reconocimiento, liquidación y pago de las incapacidades por enfermedad general, incapacidades por riesgos laborales, licencias de maternidad y paternidad, ampliadas, por extensión, compartidas y flexibles, nueva licencia de cuidado de la niñez y abortos además de los correspondientes efectos de todo esto, en la correcta liquidación del IBC y en el pago de aportes a la protección social, evitando sanciones de la UGPP.

Categoría:

Descripción

Nueva resolución Minsalud 221 del 15 de febrero de 2024 que modifica la planilla PILA en el cotizante 64, planillas N, planilla Q ajustes en la novedad SLN sector público y otras modificaciones

  • Nuevo Decreto 2126 del 12 de diciembre de 2023, nueva licencia para el cuidado de la niñez, 
  • Licencias de maternidad y paternidad por extensión compartidas, flexibles licencias en casos de aborto, partos prematuros, partos múltiples con nacido vivo, licencias traslapadas superpuestas o simultaneas con otras prestaciones reconocimiento de estas prestaciones
  • Resolución Minsalud 1798 del 1 de noviembre de 2023, que establece las condiciones de afiliación en el sistema SAT.
  • Nueva resolución Minsalud 1271 del 14 de agosto de 2023, que modifica entre otras; la novedad de licencia de maternidad flexible, el aporte en salud para pensionados, cotización al régimen propio especial de salud, la eliminación del PEP, validaciones en subtipos de cotizante 12, validación en campo 98 de tarida de ARL, validación campo 18 entre otras modificaciones de implementación a partir del 1 de septiembre de 2023.
  • Implicaciones de la sentencia del Consejo de estado 25303 y 25714, sobre el cálculo del devengo para efectos de la aplicación de la exoneración de aportes del aportante en salud, SENA e ICBF
  • Implicaciones de la Resolución 728 del 19 de mayo de 2023, con trascendentales cambios en materia de las validaciones de los cálculos actuariales para no afiliados en pensiones nueva planilla PILA tipo Z, facilitando el pago de los omisos, validaciones en novedades ingresos, retiro, coherencia de datos en la BDUA, nuevo anexo 6 con destino a las ARL entre otras modificaciones.
  • Implicaciones de la sentencia 276 de 2023, sobre la inexequibilidad del artículo 193 de la ley 1955 de 2019, eliminación del piso de protección social eliminación del decreto 1174 de 2020 explicación del cotizante 51, cotización en el PSAP y en BEPS voluntarios como alternativas a la caída del piso de protección social. 
  • Implicaciones del fallo constitucional sobre la pensión de las mujeres al caer el requisito de las 1300 semanas inexequibilidad del artículo 9 de la ley 797 de 2003.
  • Calculo del incremento del 1,5% en el régimen de prima media RPM por cada 50 semanas adicionales a las mínimas necesarias hasta un límite del 80% del ingreso base de liquidación IBL explicación detallada de este calculo
  • Novedades en materia de seguridad social ordenadas por la Nueva Reforma Tributaria para trabajadores independientes 
  • Implicaciones del histórico fallo CSJ-SL3501-2022 de la Corte Suprema de Justicia, para incluir todas las semanas cotizadas en pensión, sin el límite de 1800 semanas. 
  • ¿Implicaciones del decreto de equivalencias 1494 de 2022, se pueden comprar semanas para completar las semanas mínimas de pensión?
  • Decreto 1601 de 2022 y Concepto Unificado 35861, sobre aportes de contratistas, contratantes e independientes. 
  • Nueva forma de cálculo de los excedentes de ley 1393 como parte del IBC de seguridad social luego del fallo unificatorio del consejo de estado 25185 para solo incluir los pagos no salariales que estén en los pactos de exclusión.

TEMARIO 

  1. Nueva licencia de cuidado de la niñez, requisitos, expedición, liquidación de la prestación y pago de esta por parte de las EPS o asimiladas
  2. Nuevas condiciones de licencias de maternidad y paternidad por extensión, compartidas, flexibles, como se expiden condiciones para reconocer estas prestaciones, liquidación sobre su salario en nómina y el recobro su liquidación y pago
  3. Nuevas condiciones cuando se tienen incapacidades y licencias traslapadas superpuestas o simultaneas prelación en estas prestaciones recobro de estas novedades laborales en el sistema.
  4. Liquidación y pago de licencias de maternidad en casos de aborto, partos prematuros no viables abortos antes de la semana 24, partos múltiples con nacidos vivos
  5. Tipos de incapacidades: iniciales, prórrogas, hospitalarias, ambulatorias, de origen común, de origen laboral, requisitos de expedición incapacidades, incapacidades retroactivas únicos casos, incapacidades futuras, contenido de los certificados, licencias de maternidad extendidas, licencias parentales ampliadas, compartidas flexibles
  6. Validación de incapacidades cuando han sido expedida por medico particular o en el extranjero: requisitos, procedimiento, tiempos, recomendaciones.
  7. Incapacidades mayores a 3 días, a 90, a 180 y a 540. Quién las paga. Requisitos y Liquidación. Conceptos favorables de rehabilitación. Calificación de la pérdida de capacidad laboral.
  8. Metodología para liquidar las incapacidades y licencias que debe ajustar en su proceso de nomina en estas prestaciones económicas
  9. Cuándo se pierde el derecho a una incapacidad cuales son las situaciones de abuso del derecho.
  10. Liquidación y pago de licencias de maternidad y paternidad. Cómo se cotiza y cómo se aplica esta novedad en el cálculo del IBC. Maternidad de aprendices y contratistas OPS.
  11. Condiciones y requisitos para recobrar incapacidades y licencias en que caos no se pueden recobrar y deben ser asumidas por la empresa ejemplos.
  12. Explicación de la Ley 2114 de 2021, reglamentada con el Decreto 1427 de 2022, sobre Licencia Parental Compartida, Licencia Parental Flexible y ampliación de la Licencia de Paternidad. Requisitos. Procedimiento. Liquidación. Casos. Taller.
  13. Protección laboral reforzada en licencias de paternidad. Prohibición de despido ley 2141 de 2021.
  14. Cómo cobrar exitosamente las incapacidades y licencias a las EPS/ARL sin morir en el intento
  15. Manejo de las diferencias de cuantía entre el valor pagado en el recobro de esta prestación por la EPS/ARL, y el valor pagado en nómina al trabajador ajuste contable en las incapacidades y licencias una forma como se pagan en nómina y otra como se recobran.
  16. Explicación de las incapacidades de origen laboral: Requisitos, expedición, liquidación y pago de esta prestación en nómina y recobro a las ARL. Tipos de incapacidades laborales. Incapacidades en controversia.
  17. Efectos de las incapacidades y licencias en el cálculo del IBC y en la PILA. Taller. Implicaciones en la Nómina Electrónica.
  18. Derechos y obligaciones del trabajador, el empleador y las EPS/ARL, en materia de incapacidades y licencias. Conflictos frecuentes y alternativas de resolución

 

CONFERENCISTA INVITADO
DR. MAURICIO A GONZÁLEZ 

Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993, Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social en Colombia y del sistema de cruce de cuentas. Fue jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Conferencista por la TV nacional de las teleconferencias del Seguro Social sobre autoliquidación de aportes. Ex gerente Comercial de un reconocido fondo de pensiones, profesor de diversas universidades en educación continuada (externado, sabana, nacional, rosario, sergio entre otras) Economista, Ingeniero Industrial, Especialista en Gerencia de mercadeo, Maestrante en gerencia estratégica. Autor de diversos artículos y documentos de consulta sobre seguridad social en Colombia capacitador de Colpensiones y de la UGPP, asesor y consultor en el tema de protección social en múltiples empresas.

INFORMACION GENERAL.

SEMINARIO   ESTABLECIDAS EN LA PROTECCION SOCIAL Y PLANILLA DE AUTOLIQUIDACION DE APORTES PILA.
FECHA MAYO 28 29 30

CATEDRA 12 Horas

HORARIO 5:00pm a 9:00pm 

CAMPUS VIRTUAL.   www.cetex.com.co Ingresar Usuario y Contraseña.

PLATAFORMA: MEET

VALOR SEMINARIO $240.000 + IVA

MEDIOS DE PAGOS
El pago puede ser realizado con transferencia Bancolombia se reciben TODAS las tarjetas de crédito a través de nuestra pasarela de pagos PayU.  Para adquirir el curso, las personas interesadas deben ingresar por la página web www.cetex.com.co  añadir a carrito y realizar la compra.
 

INSTRUCCIONES DE INGRESO: 

  • A su correo se enviaría usuario y contraseña para ingresar al seminario, solo al  participante que esta inscrito en plataforma.
  • Material de apoyo recomendado por el conferencista para su respectiva aplicación. 
  • Certificado Digital. 
  • Sus inquietudes serán atendidas en capacitaciones@cetex.com.co
  • Los PAGOS deben ser enviados al correo con ANTICIPACION para recibir usuario y contraseña y material de apoyo.
  • BANCOLOMBIA. Cuenta de ahorros No. 58.999.443.557 a nombre de CETEX Asesores s.as 
  • También tenemos opción de pagos en línea PayU a través de la página web   https://cetex.com.co